为进一步明确社区党建工作的内容和标准，提高社区党建工作的规范性和实效性，近日，余杭经济开发区组织人事处对23个社区党建工作进行考评。开发区23个托管社区组织委员参加了考核会议。

      考核按照两线并行方法进行，一边按照2009年《余杭区党建工作考核办法》，围绕领导班子好、党员干部好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好五个大方面，22条具体细则进行自评和考评；同时结合开发区《2009年度余杭经济开发区托管社区考核办法》，对涉及的党务群团工作进行了逐条检查。整个考核检查过程公开透明，严肃严谨，扣分有理，加分有据，并对考核结果进行当场公布，此外还进行专门点评，星光社区、建富社区等几个社区受到当场表扬。

      通过认真细致地考核检查，开发区较为全面准确地掌握了社区党建工作的总体情况，对社区党建工作取得的主要成效和存在的问题不足都有了更加清楚地认识，对于有针对性地加强指导，制定好明年的工作计划提供了参考依据。参与考核的社区人员认为，党建工作考核一年更比一年严格，但乐见严格，以严格促规范，以规范促和谐，以此来推动社区各项工作地顺利开展。