书记谈党建——临平、东湖街道党工委书记王姝
编者按：党的十七届四中全会强调：“要坚持党要管党、从严治党，全面落实党建工作责任制，建立健全党建工作长效机制，确保党的建设各项部署落到实处。”余杭区委认真贯彻落实四中全会精神要求，不断强化各级党组织书记党建工作第一责任人意识，扎实推进基层党建工作。近日，各镇乡（街道）、余杭经济开发区党（工）委书记围绕贯彻落实区委十二届九次全会精神，就如何抓好基层党建工作提出了自己的认识和想法。
基层党组织是党的工作和战斗力的基础，结合临平、东湖街道实际，现阶段抓基层党建工作要致力于“五个创新”。创新组织保障机制，破解“组织如何建”。成立党建工作领导小组，落实好党建工作联系点制度及党员领导干部的党建工作“一岗双责”制度，使基层组织的凝聚力、战斗力、号召力得到增强。创新党员动态管理机制，破解“党员如何管”。建立和完善党员外出登记、定期联络、参加培训和民主评议等机制，做好流入、流出党员的动态管理，保持党组织的凝聚力和向心力。创新基层党组织互帮互助机制，破解“组织如何统筹发展”。坚持领导干部联系社区制度和社区共建机制，帮助解决困难，多办好事实事。拓宽党员教育培训的途径和方法，加大对基层党组织的投入力度。创新党内激励关怀机制，破解“组织如何关爱党员”，将党组织关爱党员向引导社会各方关爱党员拓展。加强党员志愿者队伍建设，定期组织为民活动。深化“党员十访”活动和“普访党员”活动。创新党员联系服务群众机制，破解“党员如何发挥作用”。继续加强党员服务中心三级网络，充分发挥“三服务”功能。领导干部要深入基层开展调研，探讨经济社会发展中的问题，研究解决思路。
