党建概况 干部工作 基层党建 人才工作 自身建设 专题专栏 资料中心 远教博客 机关党建
·余杭区委组织部2017年部门预算
·关于进一步加强国家工作人员因私出国(境)管理工作的通知
·跨省市的党员组织关系如何接转?
·本市范围内的党员组织关系如何接转?
·本区范围内的党员组织关系如何接转?
·部队党员的组织关系如何接转?
·持续推进“两学一做”在余杭的生动实践
·340个村社组织完成换届选举
·围绕重点 充分履职 努力成为“五型”村社干部
·我区村(社区)党组织换届选举工作圆满完成
·打造一支基层铁军先锋队伍
·塘栖村(居)民委员会换届选举工作完成
·我区组织系统开展争做“忠诚、公道、专业、廉洁...
干部任免文件 干部任前公示 干部工作信息 干部监督
·金恒德集团打造汽车后市场流动党员管理新模式 ·余杭经济开发区打造特色非公企业党建模式
·南苑街道打造四大远教课堂 搭建学用多功能平台 ·区城管执法局突出“教、训、考”强化干部管理
·余杭经济开发区大力实施非公企业党组织“领头雁... ·区建设局探索开展工地社区党建联建活动
·国土余杭分局开展党员“三联”活动深入推进服务... ·良渚镇“两调一走访”及时疏通“网、组、片”工...
·区城管执法局全面开展“党建品牌”创建活动 ·良渚镇“四个先行”做好村级组织换届选举准备
·南苑街道“测、推、谈、理”开展新建社区班子“... ·长命印刷公司党支部三项举措全面打造企业发展软...
·关于开展2013年余杭区海外高层次人才创新创业“... ·浙江杭州未来科技城:为才而建,因才而兴
·同济大学研究生到我区开展“双创”实践活动 ·诺贝尔奖得主签约投资未来科技城企业
·区文广新局“三创新”引好用好文体人才 ·创新人才引进渠道模式 健全人才工作机制
·我区中学校长招考笔试68人参加 创余杭教育两个空... ·“千人计划”人才联谊会专家考察团昨赴海创园参...
·首批余杭高层次人才“千人计划”开始申报 ·省财政厅厅长钱巨炎一行调研海创园
·“四个更优”打造余杭海外人才引用新模式 ·浙江省委组织部牵头召开海创园工作例会
·余组通〔2011〕33号:关于印发《余杭区...
·区委办〔2011〕31号:《2011年区委人才工...
·余组〔2011〕5号:《关于表彰2010年度人...
·余组通〔2011〕10号:关于做好非公企业...
·跨村公选“领头雁” 组织建设新发展
·创设组织部门自身建设的“项目带动”机...
·余杭区采取“全额竞争选拔”创新机关部...
·余杭区人才目标责任制考核进一步夯实党...
·《余杭组工》2013年第1期 仓前街道创新...
·《余杭组工》2012年第14期 余杭区全面推...
·《余杭组工》2012年第12期 抗击“海葵”...
·《余杭组工》2012年第10期 区直机关党工...
百部余杭乡土课件 百部全国优秀作品 百部红色经典影片



                                
                              

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