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·余杭区委组织部2014年部门决算
·2015年社区工作者招聘及持证义工招募笔试成绩
·2015年余杭区招聘社区持证义工公告
·2015年余杭区公开招聘社区工作者公告
·跨省市的党员组织关系如何接转?
·本市范围内的党员组织关系如何接转?
·本区范围内的党员组织关系如何接转?
·部队党员的组织关系如何接转?
·径山镇召开“两学一做”专题党课暨学习教育动员...
·径山镇深化“党建+治理” 推行网格党建 助力大径...
·“出租房整改咱们党员应该带头遵守”
·运河街道召开大党建统领大联动治理网格化实体运...
·崇贤街道召开深耕基层网格,深化党员“三增三做...
·全区大党建工作会议举行
·中泰九峰网格党支部党员自行选择服务农户
干部任免文件 干部任前公示 干部工作信息 干部监督
·金恒德集团打造汽车后市场流动党员管理新模式 ·余杭经济开发区打造特色非公企业党建模式
·南苑街道打造四大远教课堂 搭建学用多功能平台 ·区城管执法局突出“教、训、考”强化干部管理
·余杭经济开发区大力实施非公企业党组织“领头雁... ·区建设局探索开展工地社区党建联建活动
·国土余杭分局开展党员“三联”活动深入推进服务... ·良渚镇“两调一走访”及时疏通“网、组、片”工...
·区城管执法局全面开展“党建品牌”创建活动 ·良渚镇“四个先行”做好村级组织换届选举准备
·南苑街道“测、推、谈、理”开展新建社区班子“... ·长命印刷公司党支部三项举措全面打造企业发展软...
·关于开展2013年余杭区海外高层次人才创新创业“... ·浙江杭州未来科技城:为才而建,因才而兴
·同济大学研究生到我区开展“双创”实践活动 ·诺贝尔奖得主签约投资未来科技城企业
·区文广新局“三创新”引好用好文体人才 ·创新人才引进渠道模式 健全人才工作机制
·我区中学校长招考笔试68人参加 创余杭教育两个空... ·“千人计划”人才联谊会专家考察团昨赴海创园参...
·首批余杭高层次人才“千人计划”开始申报 ·省财政厅厅长钱巨炎一行调研海创园
·“四个更优”打造余杭海外人才引用新模式 ·浙江省委组织部牵头召开海创园工作例会
·余组通〔2011〕33号:关于印发《余杭区...
·区委办〔2011〕31号:《2011年区委人才工...
·余组〔2011〕5号:《关于表彰2010年度人...
·余组通〔2011〕10号:关于做好非公企业...
·跨村公选“领头雁” 组织建设新发展
·创设组织部门自身建设的“项目带动”机...
·余杭区采取“全额竞争选拔”创新机关部...
·余杭区人才目标责任制考核进一步夯实党...
·《余杭组工》2013年第1期 仓前街道创新...
·《余杭组工》2012年第14期 余杭区全面推...
·《余杭组工》2012年第12期 抗击“海葵”...
·《余杭组工》2012年第10期 区直机关党工...
百部余杭乡土课件 百部全国优秀作品 百部红色经典影片



                                
                              

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